La solución a la escasez de profesionales en España: contratar talento extranjero

25 de abril de 2025
Hombre extranjero, obrero de una construcción, trabajando en una obra con maquinaria.

Extranjería

En este artículo

La escasez de profesionales en sectores clave

En España, sectores como la construcción, el transporte, la industria, la hostelería  o los servicios técnicos se enfrentan a una escasez de mano de obra que amenaza la productividad de las empresas.

La solución al problema

Aunque quizás no sea la primera opción que te venga a la cabeza, pero apostar por talento internacional puede ser la solución a este problema. Y es que un gran mercado extranjero de profesionales es la clave para cubrir vacantes que no encuentran respuesta en el mercado laboral local.  En Grupo Lagon gestionamos todo el proceso para que puedas incorporar trabajadores extranjeros de forma segura, legal y eficaz.

¿Qué ofrece Grupo Lagon a tu empresa? ​

  • Selección del trabajador desde nuestro banco con más de 15.000 candidatos.
  • Validación de experiencia y competencias profesionales.
  • Tramitación de permisos de residencia y trabajo.
  • Homologación de títulos (FP, universitarios, técnicos, etc.).
  • Canje de licencia de conducir.
  • Asesoramiento fiscal y laboral, así como del total de la tramitación.

Seguridad jurídica y vinculación laboral

Evitamos nacionalidades como Perú y Chile donde no se exige justificar la situación nacional de empleo, lo que genera menor vinculación. Apostamos por trabajadores con obligación legal de permanencia mínima de un año, garantizando así estabilidad para tu empresa.

La contratación de profesionales extranjeros se presenta como la solución para cubrir aquellas vacantes que no pueden

Algunas Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Por qué hay escasez de profesionales en España?

Por envejecimiento de la población activa, falta de relevo generacional y desinterés en oficios tradicionales. Esto afecta a sectores clave como transporte, construcción y hostelería.

¿Es legal contratar extranjeros para cubrir estas vacantes?de cabecera

Sí, siempre que se gestione correctamente con los permisos de residencia y trabajo adecuados. Nosotros nos encargamos de todo el proceso.

¿Cuánto tiempo puede pasar desde el inicio del trámite hasta que el trabajador comienza en su puesto?

El proceso completo suele durar unos 4 meses. Al llegar, puede empezar a trabajar de inmediato, salvo en casos como conductores, que requieren dos semanas para tramitar certificados adicionales.

¿Tramitáis la homologación de títulos?

Sí. Homologamos FP, grados, másteres o cualquier titulación que sea necesaria para el oficio antes de que el trabajador llegue.
Puedes consultar todas las posibilidades aquí.

¿Qué pasa si no estoy satisfecho con los servicios del trabajador?

Como en cualquier puesto de trabajo, se puede rescindir y finalizar el contrato. En Grupo Lagon seleccionamos con criterios de calidad y responsabilidad para minimizar ese riesgo.

¿Cómo seleccionáis a los candidatos?

A través de entrevistas, validación de experiencia y documentación. Contamos con una amplia base de datos de profesionales de múltiples países de Latinoamérica.

¿NO consigues el personal que necesitas? Nosotros SÍ

Llámanos al **983 04 96 10** o rellena nuestro formulario. En Grupo Lagon tenemos la solución para tus necesidades de personal.

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