Cómo trasladar empleados a España: Movilidad intraempresarial

14 de abril de 2025
La movilidad intraempresarial es una estrategia que puede beneficiar a tu negocio. En este artículo te explicamos qué es y sus ventajas.

Extranjería

En este artículo

¿Qué es la movilidad intraempresarial?

Quizás no hayan oído hablar de este término, pero movilidad intraempresarial es el traslado legal de empleados desde una empresa fuera de España a una sede, filial o empresa del mismo grupo dentro del territorio nacional, algo que puede ser muy útil si estás pensando en venir a trabajar y residir en España.  Permite incorporar talento ya formado dentro de la organización sin tener que iniciar procesos de selección nuevos. (Fuente : Ministerio de Economía, Comercio y Empresa)

Tipos de movilidad intraempresarial de cabecera

  • ICT-UE: traslado entre empresas del mismo grupo dentro y fuera de la Unión Europea.
    Permite movilidad por otros países UE.
  • ICT Nacional: traslado temporal desde una empresa extranjera a una española con un contrato de prestación de servicios.

Requisitos para el traslado intraempresarial en España

  • Contrato en vigor en el país de origen.
  • Relación demostrable entre la empresa emisora y receptora.
  • El trabajador debe tener formación o experiencia.
  • Documentación laboral y académica completa.

Ventajas del proceso de movilidad intraempresarial

  • Tramitación rápida (en 20 días hábiles).
  • No se aplica la situación nacional de empleo.
  • El trabajador ya conoce la cultura empresarial.
  • Posibilidad de que venga con su familia.

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