Reclutamiento nacional e internacional de trabajadores cualificados
Ayudamos a empresas de toda España a localizar e incorporar profesionales cualificados, tanto en España como en otros países.
Búsqueda nacional e internacional
Revisamos antes de presentar perfiles
Coordinamos los trámites necesarios
Hasta la incorporación del trabajador
No solo encontramos candidatos. Coordinamos todo lo necesario para su incorporación.
Centralizamos selección, documentación, extranjería y trámites profesionales para que la empresa tenga un único interlocutor durante todo el proceso.
Red propia de candidatos
Acceso a una red nacional e internacional de profesionales de distintos sectores.
Selección y preselección
Revisamos experiencia, formación, documentación y adecuación al puesto antes de presentar el perfil.
Extranjería y contratación
Cuando el trabajador está fuera de España, coordinamos el procedimiento necesario para su contratación e incorporación.
Permisos y documentación profesional
Coordinamos la documentación y los trámites necesarios para que el profesional pueda desempeñar su puesto.
Conductores y transporte
Canje de permisos, CAP, tarjeta de tacógrafo y otros trámites vinculados a la incorporación de conductores profesionales.
Seguimiento hasta la incorporación
Acompañamos a empresa y trabajador durante el proceso y coordinamos los pasos necesarios hasta la incorporación.
Un único equipo para selección, extranjería, documentación e incorporación.
La empresa evita coordinar distintos proveedores para cada fase del proceso.
EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS
CÓMO TRABAJAMOS
Un proceso claro, de la necesidad a la incorporación.
Nos encargamos de coordinar las fases clave para que tu empresa tenga visibilidad y un único interlocutor durante todo el proceso.
Nos cuentas qué necesitas
Perfil, número de vacantes, experiencia, condiciones y requisitos del puesto.
Buscamos y seleccionamos
Localizamos candidatos y presentamos perfiles adecuados a la necesidad de la empresa.
Gestionamos la incorporación
Coordinamos documentación, permisos y trámites necesarios según cada caso.
Hacemos seguimiento
Acompañamos el proceso hasta la incorporación del trabajador.
¿No encuentras el perfil que necesitas en España?
Ampliamos la búsqueda a candidatos de otros países y coordinamos las fases necesarias para que puedan incorporarse a tu empresa.
Búsqueda nacional e internacional
Preselección de candidatos
Gestión de extranjería cuando sea necesaria
Revisión documental
Incorporar un conductor extranjero implica mucho más que encontrar un candidato.
Coordinamos los trámites que correspondan según la situación del conductor y los requisitos del puesto.
La combinación concreta de trámites depende de la situación del trabajador, su documentación y el puesto que vaya a desempeñar.
Profesionales para distintos sectores y necesidades.
Trabajamos con perfiles cualificados de distintos sectores y adaptamos la búsqueda a las necesidades de cada empresa.
- Conductores profesionales
- Mecánica y mantenimiento
- Construcción
- Industria y oficios técnicos
- Hostelería y servicios
- Otros perfiles
Forma parte de nuestra base de candidatos.
Déjanos tus datos y podremos contactar contigo cuando tengamos una oferta que encaje con tu perfil y experiencia.
PREGUNTAS FRECUENTES
Te resolvemos las dudas más habituales sobre nuestro servicio de reclutamiento.
¿Cuánto tarda un proceso de reclutamiento internacional?
El plazo total estimado suele ser de aproximadamente 5 a 6 meses, aunque puede variar según la oficina de Extranjería, el consulado, el país de origen, la documentación y las circunstancias de cada expediente.
El plazo administrativo para resolver la autorización inicial es de tres meses desde la entrada de la solicitud en el órgano competente, aunque este plazo no incluye las fases anteriores ni la posterior tramitación del visado y del viaje.
¿Podemos contratar trabajadores que se encuentren fuera de España?
Sí. Cuando el perfil se encuentra fuera de España, coordinamos el proceso necesario para su contratación e incorporación, incluyendo la gestión documental y de extranjería que corresponda en cada caso.
¿La empresa puede entrevistar a los candidatos antes de decidir?
Sí, una vez que nosotros terminamos de realizar la preselección, os proporcionamos su informe y contacto para que podáis realizar una segunda entrevista y elegir a los candidatos que más os cuadren.
¿Gestionáis también la documentación y los trámites de extranjería?
Sí. Coordinamos la documentación y los trámites necesarios para que el trabajador pueda incorporarse legalmente, en función de su situación y del puesto que vaya a desempeñar.
¿Qué tipo de perfiles podéis buscar?
Trabajamos con perfiles de distintos sectores, entre ellos transporte, mecánica, construcción, industria, oficios técnicos, hostelería y otras necesidades específicas de personal.
¿Necesitas incorporar personal?
Cuéntanos qué perfiles estás buscando y estudiamos contigo la mejor forma de cubrir tus vacantes.
