Checklist de documentos para contratar un trabajador
¿Quieres contratar a un trabajador y no sabes qué documentos debes pedir o qué pasos seguir? Aquí tienes un checklist claro y actualizado para que no se te escape nada.
Documentación imprescindible del trabajador
DNI o NIE en vigor.
Número de la Seguridad Social asignado.
Si el trabajador es extranjero, asegúrate de que tiene permiso de trabajo válido en la fecha de contratación.
Pasos a seguir para contratar correctamente
Dar de alta al trabajador en la Seguridad Social, siempre antes del inicio de la prestación de servicios.
Elaborar el contrato de trabajo y firmarlo por ambas partes.
Registrar el contrato en el SEPE en un máximo de 10 días desde el alta.
Ingresar mensualmente las cuotas a la Seguridad Social, cuyo importe dependerá del salario del trabajador.
Presentar trimestralmente en Hacienda las retenciones de IRPF practicadas en nómina.
Guardar este checklist puede ahorrarte errores, demoras y sanciones.
Si quieres evitar complicaciones administrativas, podemos hacerlo por ti.
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